“我是什么样……”
　　“而且，人家HR说不定早就知道那位代区总是什么样的人了，但HR是绝不会对业
　　务出手的，所以你这状是白告、澄清是白澄清，唯一的意义就是让你在奢品公司的黎江区域挂上了号。”
　　没等林苏尔说完，付家安又补刀似的加了一句。
　　“你的意思是，奢品在黎江的销售都再不会给我机会了？”林苏尔这才明白付家安话里的意思。
　　“人不招嫉是庸才。”付安家抱了抱她，安慰说道：“那代区总背后说你坏话，自然是因为面试后知道了你的能力，怕你入职会对他的现职有威胁。”
　　“所以和他能力差不多的区总们，都不会再给我机会了是吧？”付家安的话并没有安慰到林苏尔，反而让她看到了事情的严重性－－更优秀的区总可能看不上她、与ANS代区总一样水平的区总又不要她，她想转做奢品行业的路......

　　要就此断了吗......
　　“奇想公司不错，我区域里有个经销商的儿子在里面做销售，让他回去接班都不去。”付家安说道。
　　“周六咖啡厅那个相亲女？”林苏尔叹了口气，神情怏怏地说道：“我就投一份吧。但具体你就不要管了，下周开始，我要广撒网、多收鱼。不止他们挑我，我还要挑他们呢。”
　　“就你这水平还……”
　　“付家安－－”
　　林苏尔气得在他脚背上狠狠踩了一脚，瞪着他不许说话。
　　“你这水平还不错，会有机会的。”付家安轻咳一声，立即改了口，看着她说道：“找工作需要服
　　装费、车路费和在外餐饮的开支，你的离职结算最多撑一个月。下个月开始，我给你求职基金。”

　　“多少？”林苏尔问道。
　　“依你现在的工资标准，但只支付两个月，所以你在三个月内必须找到工作。”付家安很现实地说道。
　　“不用强调了，知道你也舍不得多给。”林苏尔轻哼一声，却又忍不住笑了。
　　付家安这个小气鬼能主动开口说给她发两个月工资，已经是割肉了，她知足。
　　“PA公司的培训专员......我们招的是培训主管。”岑苒对林苏尔没印象，倒是对她长得浓眉大眼的外形很有好感，但经历上还是差了一点儿。
　　“我们公司对职级定位很严格，对培训专员的要求很高，除了要能全场辅助市场经理的培训计划之外，还要能根据培训需求自己设计课程内容、制作课件，对内要给销售人员做产品和政策讲解、对外要给经销商做产品上柜培训，工作内容与贵公司在招聘Paper上写的内容一致，不是您想象的、只能做修改课件、现场会务杂事的专员。”
　　有了数十次面试经验的林苏尔，对奇想这种民营公司的职级定位心里已经有数了，所以说起来很是自信。

　　“你经理的日常工作内容是什么？”岑苒轻挑了下眉梢，笑笑问道。
　　“啊……我们经理……”林苏尔被岑苒的问题问倒，停顿了好一会儿后才接上话：“做市场活动策划，组织大型经销商会议、策划面对各层级的产品推介会。”
　　“所以不仅是你的职能上级、还是你的业务上级、同
　　时是你的专业上级，对吧？”岑苒再问。
　　“……我们没有双重管理，我们的经理就是我的直线上级。”林苏尔觉得自己没听懂岑苒的话。
　　“嗯，我们的培训主管直接上级是人力总监，而人力总监负责人力部的全部工作，所以是你的职能上级和业务上级，而不会成为你的专业上级。也就是说，培训工作，你需要独立完成，包括培训策划、项目组织、培训定位、课件设计、现场授课。”岑苒说完后敛下眸子，继续看林苏尔的简历。
　　林苏尔觉得自己这份简历她应该已经很熟悉了，这时候再看......在表达拒绝？

　　“我想我能明白您的意思，但公司规模不同，项目的难度还是会有不同的。我认为我能胜任贵公司培训主管的职位。您刚才所说的新职位在培训专业上的独立性，也正好表明贵公司在招聘这个职位之前，并没有/有计划的开展专业的培训工作。”
　　“在这种情况下，如果招一个高级培训经理过来从组织和课程架构开始做起，那么投入必然会很大、也不能有立竿见影的效果，这对新增职能的评价很不利的。”
　　林苏尔一紧张，便坐直了身体，对着岑苒，语速极快地说道，也不管自己的话里是不是又贬低了奇想公司一回。
　　“所以你认为自己做基层执行和短频快项目推动是OK的是吗？”岑苒这才将目光从简历里抬起来，看
　　着林苏尔问道。
　　“当然，我完全能胜任。”林苏尔自信地点头。
　　岑苒问林苏尔原来上级的工作内容、再对比奇想公司的工作内容，是告诉她，在原来公司她的工作有上级指导，在奇想没有，对独立开展工作的能力要求很高。

　　“好的，你的情况我会综合考虑，具体结果会在一周内给你邮件回复。你有什么问题要问我的吗？”岑苒微微笑笑，合上了林苏尔的简历。
　　“我......”林苏尔的脑子快速转了两圈后，看着岑苒问道：“我想知道，奇想公司在渠道、零售和加盟的销售各占比多少？”
　　“有了解过奇想的营销模式？”岑苒稍稍意外了一下，但想到她原来的职位隶属市场部、工作对象主要是业务与客户，所以有市场思维也很正常。
　　但这正常，又是奇想现在正需要的。
　　“当然，我需要了解我的内外部客户都是谁。”林苏尔利落地答道。
　　“是个好习惯。”岑苒点头：“公司目前的纯水以渠道商为主，罐装茶以加盟专卖店模式为主、现制茶以自营为主。”
　　“……好的我知道了，我暂时没有其它需要问的了。”听岑苒的回答，林苏尔有种听君一席话、胜似一席话的感觉－－像是什么都说了，她却仍然不知道每个渠道的销售占比是多少……
　　“好的，那今天先到这里，谢谢你今天过来。”岑苒微微笑笑，起身与她握过手后，亲自将她送到办公室门口。
　　“岑助，这个过了？”罗佳佳见林苏尔离开，迅速跑到岑苒的办公室。
　　“目前最适合的一个。”岑苒在林苏尔的资料上做好记录后，对罗佳佳说道：“我先约魏总的复面时间，两天后你给候选人回邮
　　件。”

　　“好的。”罗佳佳在手机备忘录里记下后，问岑苒：“后面的候选人还要继续见吗？”
　　“你说呢？”岑苒瞪了她一眼，低头继续看下一份资料。
　　“知道了。”罗佳佳吐了吐舌头，连忙转身出去。
　　岑苒对林苏尔评价不错，林苏尔自己也感觉到了。
　　“奇想应该是成了。”林苏尔抱着一大杯冰果汁，打着赤脚在客厅里转悠。
　　“不到一个月就找到工作了，不错嘛。”付家安拿了拖鞋扔在她脚下：“穿上，还没到夏天呢。”

　　“我本来就不错，只是你不想承认而已。”林苏尔低头边套上拖鞋边轻哼着说道：“若我太优秀，你那些经验就显得无用，你心里肯定难受得很。”