我犹豫，不知道该去还是不去，我一直很害怕跟她单独见面，因为我不知道自己是否有这个定力把握住一些事情。或者说，我很能明白有些事情，我自己是无法掌握的，为了避免事态不可挽回，有些事情，能避免就避免。所谓忠诚、只是因为背叛的筹码不够，袁琳这颗筹码，足够我背叛邱邱10回。
　　我东想西想，想前想后，一边支持自己，一边反驳自己，整个脑袋乱入麻。
　　这附近有家不错的咖啡馆。她说。
　　星期五吗？我问。
　　她笑笑:是啊，是啊。

　　路上，我一直在想，我们之间，能够谈什么呢？还有什么好谈的呢？
　　果然，咖啡喝了快一半，她也几乎没什么可说的。并不问我什么，也不说她与蒋少卿目前的关系到底如何，什么都没说。气氛并不尴尬，不说话，就这样和她一起喝着咖啡，就这样坐下去，对我来说，也很好。
　　我抬头看了她几次，她都在注视着我。看见我看着她时候，她脸上便浮起笑意，我也跟着笑。
　　咖啡每人都喝了两杯，几乎还是什么都没有说，我看看表，跟她说，下午还有事，你呢？
　　她说她也有事，今天就这样吧。
　　我说好。
　　下次再一起喝咖啡？我竟心生不舍，脱口而出。
　　好啊。她很快便答应了。
　　你电话多少呢？我问她。

　　你把电话给我，我来拨给你。说完后，她就伸出手，找我要电话。
　　之前所发生的一切，都是那样自然，那样熟悉，包括两个人自顾自地喝咖啡，什么话都不说，只有伸手找我要电话这件事，令我觉得陌生。原来我们相互之间连对方目前的电话都没有。
　　互留了手机号码后，我们便分别了。
　　一下午，也不觉得有多开心，有多兴奋，这几年来我多么想一辈子能够厮守在一起的女人，再一次相遇，是这样一种方式，我完全方寸大乱。措手不及。
　　是驴子是马，拿出来遛遛吧。走过路过不要错过。是福不是祸，是祸躲不过。车到山前必有路，哪怕不是丰田车。
　　一下午，各种各样的谚语，古话，一句接一句，，我不知道是在安慰自己，还是鼓励自己，，总之，乱套了。

　　天涯有句话，说的是，人生最大的悲哀，并不是在于你得不到或者失去的，而是你根本不知道你自己要的是什么。我觉得应该再加上一句，比起前面的悲哀，更悲哀的是你知道你想要的是什么，却不知道该怎么做，才能得到。
　　我的心，早就已经不在邱邱这里。我不知道她觉察到了没有。我也不知道袁琳是否察觉到。无论她的想法是什么，我能够知道的是，她跟我一样犹豫。否则，她不会约我一起喝咖啡，却不知道该说什么。是啊。该说什么呢。如果不能在一起，就赶紧的断绝来往，老死不相往来一了百了。如果要在一起，该怎么跟邱邱说呢？坦白吗？就这样告诉邱邱？我们以前在一起过很长时间，分分合合很多次了。那既然最终已经分了就分了呀，现在我不是跟邱邱在一起嘛？？事情已经如此了，就这样了呀，，颠三倒四翻来覆去算什么呀？就算颠三倒四翻来覆去了，一开始干嘛不承认？两个人都隐瞒这件事情？从一开始就居心叵测了吧，从一开始双方就打定主意苟且了吧，从一开始就奸夫淫妇了吧。

　　保持现状对谁都有好处，在哪里都好解释，唯一被煎熬的，只有心。
　　到底该做如何取舍，也许，现在做决定，都太早，走一步算一步也许才是王道。否则，为什么有走一步算一步做一天和尚撞一天钟这么一说？

日期：2010-03-17　00:52:39

　　19、
　　邱邱果然被扣了一个月的奖金，并被喝令写了篇长达3000字的检查并在周五讨论会上从头到尾念了一遍。这件事情直接导致她立刻心生跳槽打算。刚好有家总公司在英国，中国公司半年前才注册，一共只有5个人的一家小独资公司因为接了葛兰素史克的一个项目，但没人干，所以就在这玩命招人，也就是说，如果邱邱成功应聘，得去葛兰素史克上班，但钱跟福利都是这家公司给发。 面试的时候邱邱自己去了，去之前也没跟我说这事，结果叫价叫低了，没有任何应聘经验的她，叫了个很低的价，那人立刻就同意了。

　　电话里我取笑她，你好不容易读了这么多年书，就这么廉价的卖身契就真把自己当猪猡卖了？
　　邱邱难为情地为自己辩驳，说因为只是面试，又不是谈offer，她这辈子这样的面试还是第一次呢，所以她也没敢往高了叫。而且她们同事跟她说的大概行情特别的低，她还稍微往高了叫了一点儿。后来她也觉得肯定是她们同事搞错了，就算规模小没人听说过，但好歹也跟google一个楼是不是？好歹他们英国的总公司规模也还可以对不对？怎么可能那么低？

　　当时在电话里我就说她你怎么面试的时候主动报价啊，即使是同一个title的职位不同公司价码区别很大的，下回你可以先问一下对方的开价，理应他们先告诉你的。
　　回来后，邱邱是百思不得其解，她说：那个HR问，那你期待的薪酬是多少呢？
　　然后她就说了 难道她还应该反问HR不成？
　　我耐心地长篇大论地告诉她：她要是问你期望薪酬，你可以说根据公司薪资政策来，因为每个公司对每个职位都有设计好的薪酬基准，如果不是高阶职位，其实浮动范围不大的，个人议价权比较有限，这个时候你可以顺便问一下公司对这个职位设定的薪酬范围是多少，HR通常不会隐瞒的，问清楚这个基准接下来就容易谈了。等到你们谈判谈得差不多，到了收尾部分，你可以把薪酬再拿出来谈一谈，理由可以是看了这份工作具体的职位描述，参照市场行情你感到承担这样的职责可以有更高的薪酬，然后要价可以比HR给的上限高个30%左右（前提是HR是诚实的），如果HR表示为难，你可以试着让他用别的福利来替换，比如提供你免费的外部培训机会，公司资助你拿个license，或者你外面有负债让公司先替你还然后你慢慢还给公司之类，不过要求要适度，总之底线是保住HR提到的薪酬范围的上限，可以的话再拿得更高一些。如果这样的薪酬与你的预期相差还很大，恐怕就是这个工作不适合你，它要求太低了，你应该找一个更高阶的工作。。。。

　　邱邱吃惊地看着我，，，一脸无法置信的，她怎么都不能相信我能够说出这么一大篇这么有板有眼毋庸置疑的话。。
　　我正色：做什么事之前都要做功课的呀，不懂要知道问呀。
　　那我还有一个问题呢，，免费的人力资源顾问估计邱邱心想不用白不用了：还有，他们希望我拿到offer之后立刻辞职，辞职之后才能跟他们签合同，但是那个offer到底有没有法律效力？还有，如果我辞了职他们不跟我签合同了怎么办？或者在谈offer的时候谈好的东西变了怎么办？
　　我说：首先呢，你要知道，这样小规模的驻华办事处往往是薪酬福利最好的，因为一切都还没跟国内接轨，不少人因为谈成了这样一桩工作可以小富个两三年，错过机会好可惜的，还有，Offer不是合同，但一旦签发是有法律效力的，如果公司给了你offer又不雇佣你，是可以告他们的，而且很容易告成，他们说的流程倒是对的，的确是要先辞职拿到退工单然后才能签新合同，不然新公司就违法了，但这一切的前提是这家公司的来路和资质是靠谱的，不知道是不是真的像他们自己说的那样。所以，很多细节，要很慎重。

　　邱邱沉思片刻，而后叹口气：被你说的我都觉得可怕了。你说我万一上当受骗了，医院的工作也丢了，那怎么办。那你还要不要我？她拽着我的衣袖。半真半假地问。
　　我咧嘴一笑：嗯，每天跟我吃馒头喝稀饭能够给我雌雄同性自己繁殖出一个小孩我就要你。
　　她又说：老戈，你知道吗，我要真成了，就要去这上班：xx区x中路16号xx国际中心b座9层。。嗯，隔着玻璃窗就能看见马路对面你们公司，就能看见你。
　　嗯，没事我们就站在玻璃窗前隔空打波。。我说。

日期：2010-03-17　01:44:05

　　20、