也就是为什么只能在一部分地方使用，而且也不受领导重视，但却有部分无法取代的作用，当然最后也被我用来作为筹码使用。

　　当然每次都是有惊无险，无疾而终。
　　也被我作为副业流传很广。所以一直也有徒弟，但我教的都是理念和建议。
　　技术无止境，够用就好，没必要深究。这也是我学经济学，英语的观点。
　　一切都是筹码，一切都是工具，不会沦为工具人的唯一原因就是你的工具很多。
　　学习技能也是我的头衔，是个爱学习的人也是领导对我的评价和印象。
　　曾经沧海难为水，除去巫山不是云。
　　在北大青鸟读软件工程师的时候，我的老师都是些很牛的人。
　　也算运气，教我Java的是一个软件公司的项目经理，他瘦高的个子，带着眼镜，是个思想很活跃的人。据他说来北大青鸟培训机构就是来体验生活的，他还在天桥卖过袜子，就是好玩。当时2000年北大青鸟的老师一个月一万工资，但对他来说也就是体验一下。后来我毕业时，他又回去当项目经理了。当时的Java已经是如日中天，十分热门。
　　教我oracle 数据库的老师是个女的，也是很厉害，我毕业时，她去了吉林大学当教授。SQL语句十分厉害。人也很耐心。
　　教我c#的老师是个女的，也是跟过大项目的项目经理，在我毕业时也走了。
　　还有一个教我Java 的老师也回去做游戏了。
　　我毕业时用微软的c#开发了个论坛，数据库用的是sqlsever。都是用的aspx的自定义控件做的，基本就一个页面，所有论坛主页和帖子，跟帖，都是一个个控件叠加。基本就是个动态网站。所以教c#得老师很满意。
　　北大青鸟培训机构的学员淘汰率非常高，学费也是分年交，3千，6千，9千。学员也是每年减半。从刚开始入学的48人到第二年的12人，再到第三年的5人。最后一个学年，三个班凑一起，也就10个人毕业。所以有传言说北大青鸟就是骗钱的，根本学不会。但实际上是太难，很少人学通。相对的，毕业的人也很厉害。
　　教材大概有一米厚。而且老师讲课都很快。一堂课几十页。一小时上课，一小时上机。强度非常大。
　　我这么努力也只能偏科，所以我是主攻c#，也就是微软的visual studio 。毕竟靠着大树好乘凉。
　　我们的教材2年更新一次，用的是印度第一大软件公司阿普泰克的教材，这个公司有自己的大学。北京大学和他合作，开办了北大青鸟。
　　印度也可以称为软件王国，主要以外包其他国家的软件工程为主。
　　在北大青鸟，我们的口号是为未来十年做准备。

　　里面也有很多的励志故事，有一个高速公路的保安，拿了所有的钱交了学费，勤学苦练，终于成为一家公司的软件工程师。我的同学里就有超市电脑维修人员，平面广告设计的，还有广州地铁的高级工程师，还有个心理学博士，医学博士，他们后来他们都混的很好。
　　和这些人一起上课，聊天，开玩笑，让我开了眼界，知道了命运的钥匙，当然我的水平也不差，毕业设及几个组长，我也是其中之一。
　　老师对我也很好，这里就是谁本领高谁受尊敬，和单位拼爹的氛围不太一样。这也就是我读完北大青鸟后又去了美联读英语的原因。
　　在美联又认识了很多外教，视野又开阔了很多，外教给我介绍了很多国外的生活和情况，还有就是他们的世界观，这些也激发了我对经济学的兴趣，这也许就是外国人和国内人的根本区别，经济学素养。

　　也就在北大青鸟学习结束，拿到了软件工程师证书的那一年。我接到一个新的任务，运行监控系统的开发。
　　在之前虽然有国外买来的排班系统，但空姐部很多管理依然延用excel表格，特别是一线。
　　一个风和日丽的下午，我的主任退休了，并没有起什么波澜。宿舍也不再有主任了，公司撤编了空姐部宿舍的主任职位，改由p3.2级别管理。这个级别划分基本是s支持序列，p职员序列，m管理序列，依次都有1到7级，我所处的就是p2.2，新来的负责职员是p3.2。以前的主任是m3。
　　在狐假虎威的例行交接会上，新来的负责人没能抓住我。很快办公室主任也就是m4给了我一个新的任务。许副总要去调研一个分公司，要求我也跟去。具体任务不详。
　　在那家分公司，我们看了汇报，具体是关于从国外购进的排班系统里如何提取航班数据的。汇报人是一个年轻的乘务员，当然后来当了那公司空姐部副总。他是用vba写的excel，从运指网站下载每日排班数据，然后系统显示每个乘务员当月的每日航班和锁班信息，就是一张表中12个月，每月显示每个乘务员的岗位和每天任务，后面有个统计具体执行任务天数和休假等各类数据。
　　大家听着很兴奋，由于排班系统虽然强大，可以控制全公司所有飞机任务，但具体到我们单位还没有一套系统可以抓取数据。运指网站是很强大，有很多数据，但空姐部也需要这些数据，但没有专业的网站，大家也就只能每日看运指发来的报表。但分公司的这套系统有个缺点，就是它没有数据库，都是excel表，无法联网查看。
　　回来的路上，许副总问同来的几个人，大家赞叹不已。许副总问一个老师出身的员工，“你觉得怎么样？”
　　那个老师说，“很好，如果我拿到源代码就好了。”
　　然后许副总转头问我。
　　我说，“很简单，读取数据，分析一下就可以。”
　　许副总只说了一句话，“下星期一到运行报道。”
　　我就这么莫名其妙的调到了运行。

　　回到宿舍区的办公室，和新来的负责人报告，她也是很错愕，叫我交接工作。接我工作的是文姐。
　　反正也是要有的人了，所以简单讲了一下我开发的宿舍管理软件，估计她也听不懂，随便应付一下。
　　收拾东西，准备离开。
　　又去拜访了一下廖哥，廖哥也很高兴，都是6年的老同事。想当年还一起爬上爬下安装过年的灯笼，挂旗子，搬家具。这一晃就是6年。
　　廖哥也上了p2.2，其实也是挺不容易的，当然还有很多趣事，以后在叙述，相对于换办公室，一切都是值得的，一分耕耘一分收获，在宿舍区工作虽然悠闲，但毕竟是边缘，要发展还的去核心部门。哈哈
　　经过6年的职业生涯，从试用期的管护照上三班，到后来的拿报纸送信，再到管宿舍，搬家俱，做软件，去读北大青鸟的软件工程师，去美联读英语，和不同的人接触，个不同的领导接触，终于进入空姐部的运行部门。
　　一路走来，没有送过礼，没有吃过饭，没有帮领导背过锅，没有花时间为领导消费。基本没有无谓的支出。也认识了很多很厉害的人。为日后积累了经验，我认为认识厉害的人不是为了日后铺平道路，而是为了近距离观察他们的特点，研究共性，陪伴成长，自我学习，人就是最好的教科书，别人踏过的坑，别人受过的罪，别人努力的过程，别人思想动态，难过时如何走出困境，别人收获的成果。都是最好的经验，读人和读书差不多，哈哈