《谁改变了我的生活,70后500强销售的职场生活回忆》
第8节

作者: 是我放弃了你
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  日期:2013-04-01 21:18:35
  剩下的一周,楼主充分领略了什么是度日如年,每次手机铃声响起,心都好像被线猛扯一下,确认不是TGC来电后,希望又从云端摔下。希望之虚妄,与绝望相同。
  整整一周,楼主都没有等来那个电话,正当楼主在盘算是否应该主动打电话询问的时候,幸运女神终于降临。
  “您好,庄先生吗?Alice的声音如天籁般悦耳。
  “是的,师姐您好!”

  “恭喜您通过第一轮笔试,请在下周二早上10:00参加面试”
  “谢谢!谢谢师姐!”
  日期:2013-04-01 21:46:38
  和Lily---Alice的上司,TGC的招聘经理。
  “不用担心,Lily很nice的。”Alice小声提点到。
  “谢谢师姐!”

  今天的主角明显是Lily,Lily大约30岁出头,干练,专业,温和的语气下,掩饰不了的犀利。
  “您可以简单介绍一下您上一份工作的情况吗,能举一个例子具体说明吗?”
  “您为什么选择上一份工作?“
  “您上一份工作的时间不长,为什么离职?”
  “您怎样理解培训助理的工作?”
  Lily的提问逻辑性很强,而且会反复提问一些细节问题,一方面是想看看楼主的承压能力、基本素质,另一方面是想看楼主有没有虚构经历。

  一轮交锋之后,Lily拿起面前的水杯喝起来,楼主知道,最危险的时刻过去了。
  日期:2013-04-01 22:04:34
  楼主捉住这个空隙,身体略略前倾,很诚恳地说:“经历了两家公司之后,我明白了自己最希望从事的职业是什么,TGC是行业的领导者,有很好的企业文化和培养机制,可能我的经验不是很足够,但如果我有机会加入TGC,一定会十分珍惜来之不易的机会,谢谢。”
  Lily和Alice都没有想到楼主忽然的“表白”,气氛有点凝滞,Alice转头看了Lily一眼,Lily停顿了一秒,微笑着问:
  “庄先生,我没有问题了,您有什么问题要问吗?”
  这是她今天第一次对楼主笑,很美,很美。
  日期:2013-04-01 22:07:11
  copy漏了一句话,重发一次。

  楼主第二次走进TGC的办公室,楼主明显没有上次那么紧张。这次负责面试楼主的是Alice和Lily---Alice的上司,TGC的招聘经理。
  “不用担心,Lily很nice的。”Alice小声提点到。
  “谢谢师姐!”
  今天的主角明显是Lily,Lily大约30岁出头,干练,专业,温和的语气下,掩饰不了的犀利。
  “您可以简单介绍一下您上一份工作的情况吗,能举一个例子具体说明吗?”

  “您为什么选择上一份工作?“
  “您上一份工作的时间不长,为什么离职?”
  “您怎样理解培训助理的工作?”
  Lily的提问逻辑性很强,而且会反复提问一些细节问题,一方面是想看看楼主的承压能力、基本素质,另一方面是想看楼主有没有虚构经历。
  一轮交锋之后,Lily拿起面前的水杯喝起来,楼主知道,最危险的时刻过去了。
  楼主捉住这个空隙,身体略略前倾,很诚恳地说:“经历了两家公司之后,我明白了自己最希望从事的职业是什么,TGC是行业的领导者,有很好的企业文化和培养机制,可能我的经验不是很足够,但如果我有机会加入TGC,一定会十分珍惜来之不易的机会,谢谢。”
  Lily和Alice都没有想到楼主忽然的“表白”,气氛有点凝滞,Alice转头看了Lily一眼,Lily停顿了一秒,微笑着问:
  “庄先生,我没有问题了,您有什么问题要问吗?”
  这是她今天第一次对楼主笑,很美,很美。
  日期:2013-04-01 22:40:49
  面试总结:
  外企面试新人的流行模式如下:
  第一轮:电话面试 HR MM负责,主要关注的是一些个人经历,投简历的动机,对企业和行业的了解等,有时候会要求面试者讲几句英语,考察英语水平。
  第二轮:笔试 主要考察智力和英文阅读书写能力,有时候试题也会测试面试者的性格取向,不是性取向,所谓九型人格。
  第三轮,HR 招聘经理面试,什么都问,但少问业务问题,中英文都有,提问都比较专业。

  第四轮,用人部门经理,倾向问业务问题,提问不专业,有时候会变成聊天。
  第五轮,如果有,见业务线的大boss,随便聊天,只要面试者不太离谱,都可以过关。
  体检,顺利入职!
  日期:2013-04-01 23:05:20
  楼主离开的时候,Alice再次送我到前台,嘉许地说到:
  “今天表现很好!”Alice也显得很高兴。
  很明显,她已经站到楼主这边,快乐楼主的快乐,忧愁楼主的忧愁啦。
  “谢谢师姐!”Alice好像已经默许楼主这样的称呼了。
  一如楼主所料,楼主再过一关,离终点还有一关啦!

  最后一关的守将是Fiona,TGC的培训与发展经理,与Lily平级,一起汇报给HR director Lisa。
  Fiona是微胖界的胖人,认识之后,楼主一直这样认为。
  Fiona简单问了楼主对工作的理解和愿景,微微点了点头
  “庄先生,您现在能立刻做一个十分钟的培训吗?什么内容都行。我就是你的培训对象”
  讲话是楼主的第一特长好不好!四年泡师妹的丰富工作经验是不打折扣的!

  而且之前在第一家公司也听了不少课,做了不少笔记。
  楼主有技术,有材料!
  顺利过关!
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