日期:2015-03-10 21:22:44
三页纸的考察材料,胡大松仔细的看了一眼,基本情况工作简历占了半页纸,这个人的优点用了一页纸,下面的都是群众反映的不足。
看这个材料,胡大松知道这材料显然不是常规的干部考察材料,带有个人的感**彩。
一般的干部考察材料都是格式化,基本情况、个人简历、主要有点、不足和考察建议。而不足一般都是几句话,像单位的内部考察材料,不足部分基本都是未发现明显不足。
胡大松看了周大辉一眼,又看了刘红一眼没有说什么,想说什么。王大纲却说话了,他说,好,这个材料很仔细,做的很好,能真实反映群众的心声,也能真是的反应刘顺利这个人,这份考察材料留在这儿,我要好好研究。
王大纲看到这份材料,就知道可以达到自己的目的了。这个家伙,原来竟然抓住别人的把柄举报,放在自己身边,假如什么不满足,抓住自己的把柄,说不定仕途就完了,这样的人王大纲不敢用。
胡大松听了王大纲的话,知道什么意思,就说,主任,看来我们人事处的工作做的不仔细,推荐的郑晓辉和刘顺利都有问题,都需要推敲,幸运的是在任命之前就发现问题,否则,就被人说是边腐败边提拔的话柄了。
王大纲就说是啊,看来群众的眼光是亮的,大松,你是分管人事的,最近和纪检组长韩田光研究研究这件事,要妥善处理,让当事人感到党组这么做是根据工作的需要。
几个人出了王大纲的办公室,胡大松就对周大辉做了一个手势,周大辉就知道什内容,跟着胡大松进了办公室。
日期:2015-03-11 20:23:13
到了办公室,周大辉如往常一样,赶紧给胡大松到了一杯水,坐在胡大松办公桌前面的椅子上,等着领导发话。
胡大松看了周大辉一眼,很直接的问,刘顺利的考察材料是你弄的还是刘红弄的?
周大辉不敢隐瞒,如实回答说,是刘红弄的初稿,自己修改的?
胡大松就问,你和刘顺利是不是有什么过节?
周大辉见胡大松这么问,知道该怎么说,就说自己看不惯这样的人也能提拔,所以就把考察到的实际情况都写下来,希望领导能认真考虑办公室主任的人选,否则,对单位是一个不稳定的因素。
周大辉肯定不敢说出自己和赵大玲**被刘顺利发现,于是发生以后的很多事情。
胡大松看着周大辉,不说话。
周大辉接着说,刘顺利这个家伙仗着有卫子牛做靠山,不把任何领导放在眼里,我看着就不顺气。
日期:2015-03-11 20:24:18
胡大松看了周大辉很久,没有表情的说,看来你的磨练还不够,还需要多磨练,这件事你这么做有没有考虑到后果,作为在人事处工作的干部,不管心里想的是什么,做出来的一定是领导的意图,假如今天你拿出的考察报告被王大纲主任否决了,你想到会是什么结果吗?
周大辉根本没想到这些,就不说话。
胡大松想了想说,看来人事处真的不适合你,否则,只会害了你,回去好好把这件事做好,下面我会为你考虑一个合适的位置,还是到业务处室去吧,那儿虽然不在领导身边,但是不会出事。
周大辉听到这里,心里很失望,看来这件事自己做的过火了,到最后就是搬石头砸自己的脚,胡大松已经发话了,只能接受,就说: “到哪儿?听你领导的吩咐,到了那儿肯定认真做好工作,绝不犯此类的错误。”
胡大松看着周大辉萎靡不振的样子,就换了一种口气说,帮你换个岗位那是对你负责,如果这次办公室主任的位置人选定不下来,肯定是要有人背黑锅的,你以为党组会议的决定是容易改变的,即使改变了,也是要有人为此买单的。
日期:2015-03-13 19:19:24
胡大松继续吩咐说,周大辉,你现在赶紧回到自己的办公室,按照正规的干部考察材料的格式弄一份像样的考察报告给我,不能有个人的感情成分,到时候让我拿着材料按照王大刚主任要求和纪检组长研究这件事,至于后果怎样,就不是你我控制的了。
胡大松听了王志刚的话,就知道,刘顺利肯定有什么别的事让王大纲很不满意,否则,不会因为举报的事来阻碍刘顺利提拔的,在不明白真相之前,最好就是按照王大纲的要求去做,至于能不能提拔,就不是自己的事了,再说,刘顺利也不是自己圈内的人,对自己一直似乎很有意见。
刘顺利究竟能不能提拔,那就是卫子牛等人和王志刚协商的事。毕竟刘顺利是为子牛圈内的人。
日期:2015-03-13 19:20:49
周大辉回到办公室,刘红看到他萎靡不振的样子,就说,周大辉,出什么事了,你应该高兴,因为按照你要求弄的考察材料想不到竟然被王大纲主任高度肯定,看来以后要好好向你学习。
周大辉就说,一个丫头片子,懂什么,好好地按照以前的格式弄一份考察材料给我,很多事你我都是不能明白的。
刘红很不屑的说,周大辉,不要用这种口气和我说话,要知道你在我眼里其实和我一样都是孩子,不过是大几岁而已,如果不是你早婚,说不定我们能成为一家人。
周大辉就说,妹妹,饶了我吧,像你这样的美女,哥哥这辈子是无法消受,只能等下辈子吧,哥今天心情不好,不和你探讨这件事,快做事吧!
刘红说,什么了不起。说完,就开始做事。
日期:2015-03-13 19:22:21
坐在办公桌上,周大辉想到自己举报刘顺利以前的事,目的就是想让他的提拔出现问题,所以考察材料就特意的把不足写的很多,目的就是想引起领导的关注,谁知道弄巧成拙,真如胡大松说的,这么做就显示一个人的严重不成熟,机关是没有个人意图表达的时候,只有领导意图的落实。
刘顺利这次不管能不能提拔,听胡大松的话,自己是要走出人事处的了,看来这次的出招是一个臭招,把自己给搭进去了。
搬石头砸自己的脚,这就是典型的。
日期:2015-03-13 19:24:13
胡大松和纪检组长就举报的事进行讨论后,纪检组长韩腾飞说这件事要看王大纲主任的意见,说大能大,说小能小,关键是提高到什么高度看待。
胡大松就说,你是纪检组长,怎处理这件事肯定是你的意见为主,别的人也不懂这个方面的东西。
胡大松肯定想推卸责任,怎么处理那就是纪检组长的事。
韩腾飞就说,老胡,这件事我会和王大纲主任勾通的,不过很多时候还需要你的配合,毕竟人事是你管理的。
胡大松就说,如果有什么,只要你吩咐,我会让下面的人很好的配合纪检监察室做好相关工作。
考察过后,好长时间也没有什么动静,刘顺利就着急了,于是就拜访卫子牛,询问究竟是什么原因?
日期:2015-03-13 19:26:10
卫子牛不分管人事,肯定不知道很多事情,就说,党组会议已经研究过的事,人事处也组织考察过了,肯定不会出什么问题?不过,有时间我会帮助问问?
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