2、要多看看非专业的书，提高情商，初来乍到，如何快速进入新角色？
　　3、团队很重要。当然这是没工作之前的。工作之后，嘿嘿，情况有变化，核心是如何带领团队。
　　4、目标还是要有的，万一实现了呢？
　　入职的培训基本结束了，马上要开启国企的实际工作了。工作到底是个什么情况呢？

　　日期：2015-01-11 20:42:43
　　我在国企工作的这六年（之三）
　　入职培训过程以及爬山活动的举行，就已经给我提了个醒：有准备的人才能恰到好处的把握住机会。
　　那位带头的帅哥队长，凭着他的聪明伶俐，现在已经混到了团委小boss级别（副处）了。当然，这是后话。

　　虽然在入职前，我已经初略了解了下国企的特点，但是还是没想到这么早就已经开始进入了战斗。
　　爬完山之后，公司开始安排员工进入各个单位。这个过程看起来简单，实际上也很关键。一个大型的国有企业，往往有很多分支结构，这个分支结构的前景就决定了你需要走多少路才能达到什么样的前景。
　　所以在应聘公司之前，一定要仔细去辨别公司的结构、特点、前景。最好是有机会跟里面的人进行交流，甚至你可以专程前往该公司一探究竟。
　　我们公司，有一个正在筹建的项目，这个项目肯定需要大批量新人，这就意味着，有许多可以给与新人的机会。我虽然学历有一定优势，但是也没有把握必进该项目。
　　于是，我准备了一份PPT，详细罗列了我的优势，到打印店打印了一份。然后爬山的时候就专门找了带队的A领导（还耍了点小聪明啊……），向他说明我的优势以及希望（态度诚恳）。

　　A领导看了，于是告诉我新项目的负责人。爬完山后，我专程跑进公司去找人了。公司非常大，没有一个认识的人。同时我心里也很惴惴不安，不知道负责人会不会接见我。
　　问了N个人，找了很多圈后，找到项目办公地点。我弱弱的敲开了负责人的门。
　　“您好，C总，我是今年来的新生，不知道有没有打扰您？”
　　“啊，没有没有。你怎么找我这来了？”
　　负责人有点惊讶。
　　“哦，是这样的，我是刚刚毕业的新人，了解到我们公司现在新上了一个项目，所以想向您了解下。”请注意，我这里用的是我们，我在刻意套近乎。
　　“是的，我们确实有一个项目，现在正在筹建。轧钢项目要投资**亿，炼钢项目投资**亿，全球先进的设备啊”负责人很自豪。人自豪的时候，往往是心里非常开放，心情非常愉悦的。
　　“对，我也大概了解了这个项目，也知道您是这里的负责人，您有着丰富的带项目经验。我们老师都知道您”我顺着负责人的话接着说，实际上我老师压根并不知道他是谁。
　　“哦，你是哪个学校的？”负责人还是有兴趣跟我聊下去。

　　“A学校读的本科，B学校读的研。我的专业就是材料加工，轧钢方面的专业还是很熟的。我在学习期间，参与了很多项目，关于钢铁类的有轧辊、主轴、宽厚板的轧制等等。”我赶紧介绍自己的长处，并我的打印稿递给了负责人。
　　“哦，这样啊，那你蛮不错的啊”负责人翻了一遍，看着介绍，貌似挺有兴趣。
　　“那您看我能进入贵项目不？我也想进这样的新项目中进行锻炼，向您这样经验丰富的人学习”我赶紧朝负责人补充。
　　“可以啊，你还不错，我们也需要这样的人啊！”负责人回复我。
　　“那您能向负责分配的主管B总打个电话不？呵呵，我怕明天分配没办法进入您的这个项目”我赶紧说。
　　“行，我打个电话。”负责人拿起电话，”喂，老B，…………。”
　　最终，第二天的分配中，我顺利分到新项目组。负责的是工艺部分，在负责人办公室的隔壁…………
　　恩，我是不是很会拍马屁？？有人嫌弃吗？？别任性了，国企就这样，努力去适应吧。
　　日期：2015-01-12 20:36:03
　　我在国企工作的这六年（之四）
　　上一期说了一些笑迎领导、拍马屁的事情，很多同学加我，说不习惯这个事情。关于这一点，我觉得，无论是在国企还是私企工作，要么是为钱，要么是为权。
　　而说不在乎工资或者不在乎权的都是假的，就是为了自我安慰，不上班又能干啥呢？现在很多人都在找兼职，不就是为了多赚两块钱吗？你要说让我们都辞职去创业？谁也没有这个勇气。
　　那为什么要抱怨国企的溜须拍马，抱怨社会呢？
　　我现在就很少抱怨社会。我开车，即便是路上没车，变道我也会打转向灯，完全是潜意识习惯。过去我看着那些人灯也不打，变道是随便变道，我非常生气，总想大骂几句。觉得这些人咋这么不遵守交通规则，现在我就接受了。
　　为什么接受？
　　有句老话叫做：经济基础决定上层建筑。就是说，当人们经济条件达到一定高度时，文明高度自然就跟上了。无论是国家还是个人，提升文明的根本是提升经济水平。这个我去日本的时候就感慨很深，街道真的很干净，人非常守规矩，以后的日志中我会详细说下去日本的这个经历。
　　所以，不要愤青任何事，因为任何事都是必然的。国企是有国企的特色，私企同样有私企的特色，这些事物的存在都是必然的。当我们的经济条件达到一定程度的时候，自然而然很多事情都迎刃而解。
　　好了，继续上一节。
　　我被顺利分配到项目组长办公室隔壁。
　　项目组长是个很和蔼的人，愿意跟新人交流，同时他也带了两个徒弟。我就是跟着两个徒弟在一个办公室。
　　这两个徒弟，两人都是负责项目组工艺方面的初步设计、安装、调试、投产。
　　我深知，既然已经进入项目组，就一定要抓住项目的核心，迅速练成自己的绝活。当然，这个时候，项目已经进入中期，需要自己更努力的去抓取机会。

　　一开始，项目组就是安排我们看项目的英文资料，理解并翻译。这个时候，我的专业英语方面的特长发挥出来了。我对于这方面的翻译如鱼得水。很快，我就成了项目组英文资料的审核人员了，别人翻译的材料都要经过我审阅。
　　但是事情并没有完全倾斜向我。因为我们一批来的还有四个人，都是硕士学历。可以说，他们也各有各的优点。其中一位，D哥，是工作之后读的研，年龄较大，具有一定的工作经验，因此，在办公室的相处过程中，细节做得非常好。
　　具体的说，包括早上很早就到，打开饮水机，扫地，帮领导买早餐（不要觉得硕士生去给人买早餐很丢人，这说明他经过社会的历练，已经较成熟了），还有对于我们新手们带领、引导。虽然我专业有特长，但是最后细节比他有很大差距。
　　大概翻译了一个多月，项目组决定安排我们到另外一个单位去实习并操作。实习分四个班，每班三个人，每个班选一个班长，我跟D哥都是小班长。