《博士总经理当了司机以后的奇遇》
第19节作者:
传说远在天边 日期:2011-12-09 11:16:22
我自讨没趣,但也证实了她和华总之间一定有过一段经历,虽然和我没有关系,但是,因为我爱她,这种知情使我很受伤。
我转过了身子,准备睡觉了。
她拍拍我,说,抱着我。
我又转回来,她也转身背对着我,拉过我的手,放在她的胸脯上,我的个子和她刚好匹配,她蜷缩在我的怀里,睡着了。
第二天醒来,她不顾还在睡觉的我,赤裸着身子打开了房间所有的窗帘,早晨的阳光温柔明亮,照在她的身上,一种梦幻般的美丽,我躺着欣赏她的裸体,说,你不怕春光外泄吗?
她说,这是二十三楼,谁有火眼金睛呀?
我说,我不是正在欣赏吗?
她问,你看我的身材怎么样?
我说,美极了。
她正对着我用手抚摸着腹部说,你看我的腹部好像要长脂肪了。
我倒是看见她平坦光洁的腹部和下面柔软的阴毛。我说,很美啊,你过来我摸摸。女人好像很害怕身材的变化,腹部隆起是最要命的。
她的无所顾忌,让我有了生理反应,我说,你过来再躺一会吧?
她笑笑说,知道你想干什么,时间不够了,你和我分别打车去华总那儿,我去洗澡了。
我先到达华总办公室,华总和我握手的时候,问,昨晚上和同学聊了多久啊?
我感觉他的眼光犀利,看人的眼神有一种不经意的怀疑,也许这是商场上的职业老手的一种惯用的眼光?青涩的男人很难抵挡住这种眼光的审视,与他目光的交锋很难让人保持自信。
我看着眼前这个比我低了一头的男人,脑中一闪而过他抚摸刘总的镜头。
我说,后来去同学家了,聊到很晚,你怎么样啊?
他说,孩子要上高中,为了选个好学校,一直瞎忙乎呢,嗨,别提了,发愁。
他对秘书说,给博士倒茶。
刘总进来了,精神焕发,神采奕奕,我真的喜欢她充满魅力的神采。
华总急忙起身迎接,满脸堆笑,然后亲自给刘总泡茶。
刘总当着华总的面和我握了手,问我,昨晚上休息好了吗?你的同学怎么样了?
我说,在他家聊得很晚。
她说,老同学多年不见了,当然有很多话要说啊。
我们在华总办公室演双簧,表情极其自然真诚,内心却充满虚伪,这就是社会,年轻人从书本中学不到的。
日期:2011-12-10 11:29:28
猫扑的抄袭令我生气的是他在里面乱加一些广告,和内容绞在一起,完全破坏了气氛,这是很恶劣的,很生气,没有办法,还是书归正传,继续帖子吧。。。。
华总是公司第二大股东,虽然没有在公司任职,但是算我的间接老板,对于公司的发展,直接关系到他的利益,所以他会竭力支持的。
会议就是我们三个人,刘总把公司的基本运营情况作了汇报,然后华总问我的计划。
我经过这段时间对客户的访问,了解到公司的基本情况,实际上公司的业绩处于下滑阶段,国内市场竞争激烈,产品同质化严重,所以,对于公司来说,稳定国内市场,开拓海外市场,建立稳定的人才队伍,寻找新的领域就成了公司未来急需解决的问题。
我的观点深受华总赞成,他说他也是这个看法,目前他们公司在某非洲国家获得一个总包项目,其中有化学剂部分可以分包出去,但是所在国要求必须是合资企业才有资格分包,这是他们保护国内企业的举措,我们是不是考虑一下出去寻找合适的当地企业建立合资公司,然后进入当地市场。
刘总也赞成,说,既然如此,请华总帮助寻找合适的企业,我们有必要的话,去一趟。
华总说没有问题,他下个月就出国了,等他找到合适企业,就会通知我们立即办理签证,准备出发。
结束以后,华总问刘总,什么时候回北京?
刘总说,宾馆已经退了,没事的话,现在就去机场。
华总说要不要吃完午饭再走,刘总说不用了,机场有饭馆。
华总派了司机送我们去了机场。
返回北京后,小向和另外一个司机来机场接我们,小向又恢复了青春少妇的美丽,这次感觉她成熟了许多,也许失去一个孩子对她的打击不小,人挺过磨难以后,总是会更加理解人生的意义。
我们直接回到公司,当我返回办公室的时候,路过一间办公室,听到里面喊声震天我不知道里面发生了什么事情,推开门伸头进去看看。
里面有三个去年进来大学生正在专注的玩电脑游戏,傍若无人的随着游戏画面的变动大喊大叫,全然不知道我已经进来了。
我在他们身后站了一会儿,看他们不理睬我,我用手敲了一下桌子。
这时候他们才发现我站在身后。
他们回头看了我一眼,停止了喊叫,但是仍然回头继续玩游戏,似乎不把我放在心上,两个招呼也没有。
这三个学生我认识,我当司机的时候,他们似乎没有和我接近过,平时最多打个招呼,叫我一声师傅。
我很生气,对他们说,现在是工作时间,你们玩游戏合适吗?
这时候有个小子站了起来,嘟囔了一句,有什么了不起?司机也能当老总?什么鸡巴公司。然后返回自己的座位上。
另外一个没有回头,眼睛盯着屏幕,说,花几十元买个文凭就能当老总啊,我们的书白念了。
另外一个哈哈哈狂笑起来,说,他妈的什么世道,悲催啊悲催。。。
我的怒火油然而生,看着他们狂妄的表情,我真恨不得一个巴掌甩给他们,但是,还是忍住了,他们刚刚步入社会不久,还不成熟,这个可以理解,但是,目无尊长,年少轻狂很令人恼怒。
跟他们吵架不是我的选择,我铁青着脸返回自己的办公室。
日期:2011-12-10 15:26:15
我回到办公室,打开电脑,原本想写一个年度计划,无奈心情静不下来,这三个小子给我气得够呛。
我打电话给小向,让她来我办公室一下。
小向进来了,对我一笑,说,*总,您叫我?
她对我的称呼变了,一开始是师傅,后来变成大哥,现在又改口了。
我听着别扭,说以后还是叫我博士好了,反正博士永远不会变,而老总难说不变。
她有点拘谨,说,一下子变成我的领导了,有点不适应。
我说,你不适应,我也不适应,员工也不适应。
她说,我听说了他们的事,他们确实不对,是我们管理的问题。
我赞成她的话,确实是管理问题,不论什么企业,大企业小企业,外国的中国的,没有哪个企业召来人马上班玩游戏,除非它是游戏公司。
我说,今天的事,牵扯出两个问题,一个是制度,一个是人事管理,所以叫你来,我想问问这两方面的情况。
根据小向的回答,我才发现,公司没有员工手册,新员工进来也没有培训,管理制度很多都是空白,老板刘总一个人说了算,她就是制度。
难怪员工自由散漫。
我问小向,刘总一天很忙,你作为人力资源经理,这是你份内的工作,你怎么也不能帮她搞好管理呢?
她委屈的说,我原来是学生物的,来了以后就安排我干这个人力资源,没有任何基础,也没人帮我,不知道怎么做,所谓经理,不过是个打杂的,啥都管,啥都管不好,反正就是听刘总的,她让我做啥我就做啥。
我理解她,确实,一个没有培训过的经理,全靠自己的悟性做事,老板也不在意,结果能如何呢?
我意识到自己过于严肃,怕把小向吓坏了,就笑了起来,说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。将军不行,士兵是要跑光的。
我说,这三个小子平时表现怎么样?
她说,他们喜欢上网打游戏交朋友,经常有女网友来公司过夜,技术工作不懂,因为他们瞧不起别人,也没有师傅愿意带,市场工作更是不清楚,不敢派他们出差,刘总希望他们尽快上手,可是也发愁如何培养他们。
我说小向,老哥告诉你怎么做,第一,尽快出台公司电脑管理制度,然后派人检查电脑,把所有游戏软件都卸载了,并且设置权限。第二,通知所有业务员和技术人员年底前考核,内容是和公司业务有关的基础知识以及目前所做工作的总结,考核结果与奖金直接挂钩。
她说,要不要向刘总汇报?
我问她,你汇报?
她说,是啊,平时都是这么整的。
我明白了,这就是民营企业的特点,任何人都可以向老板汇报,因此,任何制度都会随时作废,任何管理都会流于形式。没有责任制,没有严格职权划分,出了问题,也是老板的责任。
我没有否定她,知道这种公司文化在中国很普遍,我个人不可能改变它,所以对她说,你去汇报吧。
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