她却说你真麻烦，座位上坐着。我赞了一下她，说行吧，那你过来拿吧。不到三分钟她一脸微笑的冲进来了办公室，直接伸手出来，我也没多说，直接从抽屉底下拿出来给她了。她接过去之后得意的笑了，弄得我还曾一度以为她是在忽悠我来的呢。
　　没几分钟后她在QQ嘀咕了，说道那么多，真拿我当药罐了呀。我说还好，你可记得吃啊。那白色外壳的药是一次4粒，一天两次，有些灰色外壳的是一次2粒，一天三次，抗生素则是一次1粒，一天两次，药水别忘了兑水冲洗，具体看说明。这几天别喝酒，别吃腥、辛、辣之类的，多喝点汤什么的吧。
　　她发了个惊恐的神情过来，然后顺道问我怎么买的药？我说都三十来几的大男人了这有啥的，我就说我女朋友那啥了呗。
　　她又是一个敲打的表情过来，我表示委屈，说道这可是我毕生第一次给女生买这个的呀姐姐。她问我脸红了没？淡定吗？我说你以为我像你呀？必须淡定的好吧。

　　日期：2015-04-18 17:25:34
　　工作总算不是很忙，年前的方案正常缓慢的往前推进着。那货自上次碰了下鼻子之后就再也没直接找过我了，不过我知道此君倒是经常找我下面那助理要这要那的，想想就来火，我一手培养起来的怎么如此傻不垃圾的，不管啥要求都那么卖命的去干。
　　下午四点多将近五点的时候收到了Z生的短信，说今晚湘醉楼一起吃饭，他安排了车，晚上六点公司正门口。
　　今晚的饭局有些出乎我的意料，原以为Z生只是叫了我们几个要好的而已，谁知道几乎是现在回来的老总们都叫了过来，然后各老总们又各自叫了一个半个副手过来，总共加加起来有十几个之多吧。不得矣换了一个大包间，当然，我们亲爱的运营总裁大人也是在的。
　　日期：2015-04-19 23:14:27
　　菜方面Z生原本点了，但看样子似乎不够，他让我叫服务员进来又加了些菜，完了后把车钥匙给我让我去他车后背箱那里把那两瓶红酒提过来。酒看样子还不错，外包装印着些中文不是中文英文不是英文的，估计是从欧洲某国那边带过来的。

　　回到位置时菜已经陆陆续续开始上了，Z生让服务员帮忙打开一人倒了半杯过一点。然后站了起来，举了举杯子，说道，大家新年好，过去的一年里都辛苦大家了，都没来得及请大家好好吃个饭，今天在这里敬大家一杯赔个不是。说完后一一和大家碰杯，当然了，大家也都站了起来，各种附和着，或真心的，或溜须拍马的，或冷眼看戏的。
　　碰完之后Z生第一个仰起头来一饮而尽，大家也都一一跟随着。
　　完了Z生又让服务员同样的给大家一一再倒半杯过多一点，完了后站了起来挥了挥手，让服务员出去了。然后神情黯淡的说道，这一杯是希望大家以后同心协力，将公司越做越大越做越好。
　　说完之后还是老样子，一一碰杯之后第一个同样的一饮而尽。

　　日期：2015-04-20 01:27:49
　　两杯红酒下去之后，有些人觉得不过隐，直接叫服务员提了两箱老青岛上来，如此觥筹交错之后，大家的话匣子全都打开了。
　　大家都恭维着Z生，纷纷言道这可是一人之上万人之下云云，然而大家都知道其大势所去。去他妈的，Z生原本就是一人之上万人之下了好吧，凭空整出来个中国区总经理出来谁人不知是为了好给某君腾出位置出来的？
　　我看了看此君，他今晚并没有高谈论阔了，面带微笑，和大家一起推杯换盏的奉承着Z生。而Z生原本绅士，但这一次似乎也彻底的放开了，不管红的啤的，端起酒杯那怎一个激情飞扬。
　　可不知道怎么的气氛忽然间沉闷了起来，原本还侃侃而谈的Z生突然间就说到了自己身上去了，说着他怎么怎么支持着公司从一个小作坊一步步走过今天的辉煌。
　　遥想初进公司时，听着老板畅谈着对这个行业局势发展的判断、以及他对创建这家公司时的梦想与机会等等，力邀Z生能够加入一起改写这个格局甚至于主宰这个未来的时代格局……
　　他就这样心动了，终于不远千里的投奔了过来，结果当晚老板由于忙碌连个酒店下榻之处都忘了给他安排而导致在办公室勉强过了一夜。
　　日期：2015-04-20 09:23:15
　　说着说着Z生似乎哽咽了，诉说着这几年以来，多少公司多少百万级别的高薪想挖他过去，他没有为之所动；面对家中太太那经常抱怨的眼神，他唯一能做的也就是默默的忍受着那份午夜的忙碌与孤独，甚至于连安慰的话都没有多说几句。
　　然而始终默默的追随着、支持着这个他曾以为能够成就一方霸业似的“齐桓公”，只因为，这里有他的梦想，尽管只是曾经而已。
　　我们公司在Z生加入后，成功的说服了老板借助外部资本市场，同时也在很短的时间内做出了无人能出其右的商业策划书，并以其引入了几大知名风投基金，使得公司的现金流一度膨胀了起来。
　　我们亲爱的老板那时还一度适应不过来，当老板当得一塌糊涂。
　　Z生提醒了老板，说道，我们公司虽然是号称研发驱动型公司，可公司的实际研发实力跟行业里的佼佼者相比别人不清楚老板您应该是最清楚的。这些钱进来得虽然容易，可要赔进去也更为容易，况且这些钱还不是你的呢，风投基金那些金融大颚们没那么傻的，投入就一定要有所产出的。我们能忽悠得了一时终究忽悠不了一世，现在应该得开始认真搭建公司的人才体系建设了。
　　老板那时还是清醒的，全盘赞同与支持Z生的这个人才计划。