日期：2011-12-12　20:18:55

　　我请示了刘总，想召开干部会议，刘总说只要我想做什么，尽管放心去做，完了给她汇报一下就行。
　　在干部会议上，我首先把前段时间出差的情况给大家做了详细汇报，然后希望各部门向我介绍一下情况，大家纷纷介绍了自己的工作情况，洪经理也讲了公司近期的损益，情况不容乐观，小向介绍了公司人力资源的情况。
　　我鼓励大家精诚合作，不要由于我的来到，担心职位的变化，原来干什么，继续干，有问题，大家商量着解决。之所以要这样说，因为我知道，一个新领导的上任，必然带来人事的变化，这是中层领导最害怕的！他们一开始会小心翼翼地伺候新领导，慢慢的了解新领导的脾气，再强迫自己适应新领导，否则，他们面临的将是两种选择，即辞职走人和降职降薪。但是，对我来说，搞得不好，就会引起矛盾和抵触，公司会陷入不稳定，对我不利，我还不想出师未捷身先死。

　　为了让大家树立信心，对公司和个人发展有个明确的认识，我建议近期内，公司领导和员工首先完成IDP，然后与年终考核联系在一起。
　　大家面面相觑，不知道我说的IDP是什么。
　　我说IDP是英文Individual Development Plan的缩写，意思是个人发展计划，这个是公司管理非常有效的一个方法，具体怎么做，我还要专门设计一个方案。
　　会议结束以后，我对小向说，你把公司近期招聘进来的新员工的档案给我调过来，我要看看他们的档案，显然，那三个小子的事情，我也是很关心滴。

　　小向说，他们的档案在人才交流中心，我明天去借出来。
　　我说好的。
　　我回到办公室刚坐下，洪经理进来了。
　　她大大方方地进来坐在我桌子前的椅子上，脸上挂着看似诡异的微笑，我一直觉得她的微笑不正常，所以一直不喜欢她。
　　她看着我说，我不知道怎么称呼你了。
　　我笑笑说，你原来怎么叫，现在还怎么叫。
　　她说，那可不行，原来叫你师傅，现在叫不出来了。
　　我很烦这个问题，心想你也太虚伪了，大不了你直接叫我名字呗，你问出来，我能让你叫我老总吗？好像是我自己给自己分配的帽子，真奇怪。
　　她说还是叫你老总吧？
　　我的眉头开始拧起来了，说你随便。
　　她哈哈大笑说，不说这个了，我想请示一下，以后财务签字这块，你看看程序怎么变？

　　我说，不变，我不签字，你依然让老板签字就行，财务的事情，除非和经营有关，我需要了解，其他方面，我基本不过问。
　　我明白，在民营企业里，财务是老板的命根子，这个外人绝对不能插手，否则，后果不会好的，我不想惹一身骚，这个是有点自私的考虑，我也明白没有财权的经理，权力大打折扣，老板凭着财权，可以肆意剪断你的羽毛，让你飞不起来，我呢，也不想揽权。
　　工作就算启动起来了，以后慢慢的也顺当了，关于详细的工作，我不会再写什么了，前面所述，是因为故事要过渡，不能一带而过，就写得多了一些，也许很多人都烦了。
　　那天临下班的时候，小向到我办公室说，您要不要请老朋友聚一下？
　　我说好啊，原来经常在一起聚的人可以再聚一下。我心想，这样可以免得大家说什么我升官了，瞧不起以前的兄弟了。
　　我让她去张罗一下，不要大动静，还是老地方，我请客。
日期：2011-12-13　20:59:06

　　还是老饭馆，还是原来宿舍里的那几个人员，包括洪经理一起，唯一不同的是，我的地位发生了变化。
　　吃饭时，大家的气氛不像以前了，原来大家在饭桌上喜欢胡说八道，现在不怎么说了，我竭力让大家快乐一点，尽量说一些笑话之类，结果搞得成了一言堂，我说得最多。
　　心里略有沮丧，中国文化中长者为尊，这个饭桌上已经体现出来了。长者不光是指岁数，还有地位，我以前是岁数最大的，但是地位和大家一样，大家还很随便，现在地位不一样了，而且是和他们有利害关系的领导，自然让他们感到压力。
　　从内心来讲，我不喜欢这样，但是，我无法阻止他们的思维。

　　中间洪经理问我，领导，你想怎么处理那三个员工？
　　三个员工的故事大家很快都知道了，员工背后议论纷纷，对于后果都持观望态度，许多人认为这三小子凶多吉少。
　　而我迟迟按兵不动，也引起了怀疑，怀疑我根本没有权力收拾他们，我只是个傀儡而已。
　　我不能在这样的饭桌上讨论公司的事务，只是敷衍了一句，说，他们还小，不懂事。

　　洪经理说，不小了，都大学毕业1年多了。
　　然后又开始数落起现在大学教育了，她说，现在的大学急功近利，异常浮躁，造就出的大学生也是浮躁的很，狗屁不懂，眼高手低，大事不会干，小事不愿意干，整天吹牛，泡在网上，不是勾引小姑娘，就是打游戏，简直都是不可救药的废物。
　　我笑着反对，说，洪经理，你不能一杆子打翻一船人，好学生也有不少呢。
　　她愤愤不平，说，好学生当然有，大多数出国了，剩下的大部分不行。
　　小向说，出国的比例并不高啊，留在国内的才是大多数。
　　洪经理对小向说，你看看我们公司的大学生，哪个是人才，都傻了吧唧的。
　　小向也不服气，顶嘴说，就你一个人是人才啊？

　　显然，小向不喜欢洪经理的理论，她可能怀疑洪经理也暗指她和小田这些前几年毕业的学生。
　　洪经理气愤地站了起来，向经理，我什么时候说我自己是人才了？你什么意思嘛。
　　我怕她们吵起来，连忙拉洪经理坐下，我说，别吵别吵。
　　我想引开话题，突然想起了我的那个离婚了的同学，我觉得也许他们能配对呢？
　　我对洪经理说，我这次在上海，见到了多年没有见面的同学。
　　她坐了下来，对我的话不理不睬，拿起筷子夹菜吃。
　　其他人看见气氛不对，开始互相敬酒。

　　洪经理一直未婚，已经三十多岁了，估计对象可能也见过不少吧？为什么没有成功，我个人估计个性原因是个主要因素，她为人争强好胜，语言偏激，男士们可能受不了她。但是这种女人，工作能力是很强的。
　　小向相比之下，柔弱多了，被洪经理的气势吓倒了，也闷闷不乐地坐着。
　　我拿起酒杯，给洪经理敬酒，说，洪经理，谢谢你对我工作的支持啊。
　　她勉强地挤出了笑脸，拿起酒杯问我，你同学混得怎么样啊？

　　我说，他已经是教授了，比我混得好，相比之下，我够悲惨的，呵呵。
　　她说，你这不是已经改变了吗？
　　我说，老同学倒是很乐观，但是这家伙一个人的日子也不好过啊。
　　她几乎有了兴趣，问，一个人？
　　我说，对，离婚了。
　　她奥了一声，说，早知离婚，还不如不结婚呢。
　　我说，谁能预测未来呀，谈恋爱的时候，都是死去活来的，结婚以后，后悔也晚了。

　　我觉的在饭桌上给她介绍对象不礼貌，先把这个信息留给她，以后有机会再给她明说。